محمود احمدينژاد ميگويد بيكاري طبيعي است. به نظر ميرسد بايد به او حق داد چون وقتي اقتصاد در طي چهار سال مورد هجوم برنامههاي غير اصولي قرار ميگيرد مولفههايي نظير بيكاري نيز روي دست اقتصاد باد ميكند.
از نخستين نشست اقتصاددانان منتقد دولت نهم با احمدينژاد تا مناظرات تلويزيوني كانديداهاي رياستجمهوري و دومين نشست مطبوعاتي احمدينژاد در قامت رئيس دولت نهم با خبرنگاران، مدت زمان طولاني سپري شد تا اينكه نهايتاً احمدينژاد بپذيرد كه در ايران مشكل بيكاري وجود دارد و البته بهزعم ايشان، طبيعي هم هست.
به گزارش ايلنا، البته شايد در اين پذيرش، نقش آمار ارائه شده از سوي وزير پيشنهادي كار احمدينژاد براي دولت نهم نيز كمرنگ نبود، آنجا كه در صفحه پانزدهم از برنامههاي وي براي اداره وزارت كار، به از بين رفتن بيش از 300 هزار شغل پايدار در طول فعاليت دولت نهم اشاره شده بود. اشتباه نشود، نه اينكه صدها هزار فرصت شغلي ايجاد و همين 300 هزار شغل از بين رفته باشد، بلكه مجموع مشاغل ايجاد شده با مشاغل از بين رفته، عدد منفي 300 هزار شغل را بر كارنامه دولتي كه مدعي اجراي بزرگترين طرح اشتغالزايي كشور، يعني بنگاههاي زودبازده بود، ثبت كرد.
در اين فرآيند اقتصادي كه نهايتا منجر به از بين رفتن 300 هزار فرصت شغلي شده است، عوامل متعددي نقش آفريني كردهاند، به گونهاي كه اگر اين عوامل احصا شده و بار ديگر به آنها نگاه دقيق و كارشناسانه صورت گيرد، اين نتيجه مستفاد خواهد شد كه همانگونه كه رئيس دولت نهم و دهم اشاره كرده است، اين مقدار بيكاري طبيعي است.
1- كاهش رشد سرمايهگذاري در كشور
2- افزايش واردات انواع كالاهاي مصرفي به كشور
3- كاهش سرمايهگذاري در پروژههاي عظيم نفت و گاز
4- فضاي نامساعد كسب و كار در كشور
5- كاهش سهم بودجه عمراني نسبت به بودجه جاري در كشور
6- ناتواني در تامين رشد سرمايهگذاري مورد نياز اقتصاد ملي
7- ترجيح سرمايهداري تجاري بر سرمايهداري صنعتي
در كنار تمامي موارد هفتگانه بر شمرده شده، بحران اقتصادي جهان و بيتدبيري مسوولان اجرايي در مقابله با آثار و عواقب بحران، واحدهاي توليدي در كشور را در وضعيتي قرار داده است كه يا لنگان لنگان و با ظرفيتهاي كمتر از 50 درصدي به كار خود ادامه ميدهند و يا اينكه تعديل نيرو را به عنوان نخستين علاج براي جلوگيري از ورشكستگي و تعطيلي پذيرفتهاند.
http://www.tabnak.
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch format to Traditional
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر